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索 引 号:777916034/2019-00076 主题分类:文件\ 发布机构:巴中市巴州区回风街道办事处
发布日期:2019-07-31 文    号: 关 键 词:调查,办法,方案,通知,决定
 
关于印发《城乡居民收支调查记账工作考核实施方案》的通知
  回街办发〔2019〕43号

  巴中市巴州区回风街道办事处

  关于印发《城乡居民收支调查记账工作考核实施方案》的通知

  各村(社区):

  经回风街道办事处研究同意,现将《城乡居民收支调查记账工作考核实施方案》印发给你们,请按方案要求严格组织实施。

  特此通知

  巴中市巴州区回风街道办事处

  2019年3月19日

  城乡居民收支调查记账工作考核实施方案

  根据市统计局巴中调查队关于《居民收支调查记账工作考核方案(试行)》的要求,结合我街道办城乡居民收支调查记账工作情况,研究决定在回风社区及白鹤山村城乡居民收支调查记账户、辅调员中开展记账质量考核工作。

  考核目的

  开展考核的目的是为了夯实街道办城乡居民收支调查记账基础工作,提高居民家庭对记账工作的配合度,规范记账行为,提高源头数据质量,确保居民收支调查记账结果准确可靠。

  考核范围

  回风街道办事处20户参与城乡居民收支调查日记账家庭户;

  2名居户调查辅助调查员。

  考核周期

  每半年开展一次考评,时间确定:上半年为6月份,下半年为12月份。

  考核内容

  记账户:考核内容包括对调查工作的配合度、记账的真实性、完整性和规范性、记账的质量等方面记账工作考核细。辅调员:考核内容包括辅调员工作职责履行情况、调查业务熟悉情况、编码差错情况、对记账户访户、沟通协调指导等工作情况。

  组织实施

  考核工作由街道办组织实施。对全区20户记账户实行评分,以样本点为单位进行总分排位,按得分高低对调查样本点进行考评,设一、二等奖。一等奖调查点奖励500元,二等奖调查点奖300元。

  辅调员考评,一等奖1名;二等奖1名。分别奖励200元/人、100元/人。考评不称职者,不得评奖,考评连续二次不称职者,将更换辅调员。

  附件:回风街道办事处城乡居民收支调查辅助调员考评办法

  回风街道办事处城乡居民收支调查辅助调查员

  考评办法

  为进一步规范住户调查基层基础工作,充分调动辅助调查员的工作积极性,确保住户调查源头数据质量,特制定本考核办法。

  一、考评对象

  负责居民收支与生活状况调查的辅助调查员。

  二、考评方式

  平时考评与定期抽查相结合的方式进行考评。平时考评依据调查资料报送情况进行;定期抽查主要采取深入调查点以“听、看、访、评”方式进行。

  三、考评内容和计分办法(百分制)

  (一)调查基础工作(40分)

  1.调查网点管理与维护工作(10分):辅助调查员负责的记账户,力争做到全面巩固,未经同意不得更换记账户。调查户巩固率100%的得满分,更换调查户的,每换一户扣1分,未经同意更换记账户的不得分。

  2.调查户台账建设工作(10分):未建台账的不得分,每缺一户扣1分。

  3.调查业务培训工作(10分):每年组织2次培训,缺一次扣2分。

  4.调查补贴与物品管理工作(10分):未按规定及时发放的,一次扣2分。

  (二)调查业务工作(55分)

  1.访户工作(20分):调查员对调查户的记账情况要经常检查、督促,每月坚持访户三次,并及时登记好访户台账。

  对电子记账户,一要建立微信工作群,方便与记账户工作交流;二是每天在后台查看、审核记账户记账情况,发现问题及时指出;三是积极推行电子记账,力争达到100%。

  所负责的记账户中,若出现记账情况较差的户,每户扣3分。

  2.调查资料收集、审核、上报工作(25分):

  (1)及时性(15分):迟报一次扣1分。

  (2)完整性(5分):缺报一项扣1分。

  (3)准确性(15分):差错一笔扣1分。

  3.调查资料管理工作(5分):3月底前完成上年度资料整理归档,未归档者不得分,差一项扣1分。

  4.调查资料保密工作(5分):泄露记账户调查资料和信息的,该项不得分。

  (三)其它调查工作(5分)

  其它调查工作,未完成一项扣2分。

  四、考评程序

  1.考评工作每半年进行一次,对全区(县)负责居民收支与生活状况调查的所有辅助调查员,按照综合评分后的得分,按从高到低排队,评选一、二、等奖,进行表彰奖励。综合评分低于70分者,则为不称职。

  3.本办法由巴中市巴州区回风街道办事处负责解释。 

  4.本办法自印发之日起实施。

  为进一步提升回风街道办事处居民收支调查工作水平,提高源头数据质量,推动居民收支调查工作规范化、制度化,根据市、区统计局居民收支调查方案并结合我街道办实际,特制定本细则。

  考核内容(100分)

  考核采取定性考核与定量考核,辅调员测评与统计调查部门审核相结合的办法。考核内容包括:配合度、规范性、真实性、记账笔数等四个方面。

  配合度(满分15分,一等13-15分、二等10-12分,三等7-9分)

  愿意记账,每月按时完成记账工作;

  能够认真配合辅助调查员完成A、B、M等各类问卷填报和更新工作,回答问询;

  合电话回访、入户访问。

  规范性(满分15分,一等13-15分、二等10-12分,三等7-9分)

  纸质账本户

  封面干净整洁,住户签名、住户电话等项目填写完整;

  符合有日期、有项目摘要、有单位、有数量、有金额、收入项目有姓名等要求;

  符合无重记、无漏记、无混合账、无假账、无字迹不清、无错栏串格等要求;

  网购项目有标识;

  按时记账,月初至月末记账日期连续。按时记账,无连续多天未记账;符合有项目摘要、有单位、有数量、有金额、收入项目有姓名等要求;符合无重记、无漏记、无混合账、无假账等要求;

  真实性(满分45分,一等38-45分、二等30-37分,三等22-29分)

  家庭成员就业类型、行业、职业身份与收入的一致性,无虚报或漏记情况;家庭月消费水平、消费层次与家庭收入的一致性;记账笔数与家庭成员数、家庭消费水平的一致性。

  考核程序

  (一)测评打分。每月由各调查点辅助调查员在回收账本时,对所辖记账户的记账工作按《四川省居民收支调查记账户考核评分表》进行测评打分,提交每户的初步评分结果。

  (二)汇总结果。办事处与区统计调查部门,依据对调查户的初步评分结果,结合日常工作掌握的情况,汇总审核确定各调查户最终得分。

  (三)结果运用。根据记账户得分的高低顺序,按各占全部调查户30%的比例确定获一二三等奖记账户名单,并按标准给予奖励。

  三、其他事项

  (一)本实施细则所列考核内容,根据居民收支调查方法制度变更情况及时调整和完善;

  (二)本实施细则由回风街道办事处居民收支调查处负责解释;

  (三)本实施细则自2019年度起施行。

  巴中市巴州区回风街道办事处党政办 2019年3月19日印
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