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索 引 号:008842034/2015-00032 主题分类:其他\ 发布机构:巴州区政府办
发布日期:2014-01-02 文    号: 关 键 词:考核
 
巴州区政府信息公开工作考核制度
第一条 为进一步推进政府信息公开工作,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法(试行)》制定本制度。 第二条 政府信息公开考核坚持“客观公正,民主公开,注重实效”的原则。 第三条 政府信息公开考核工作由政府统一领导、纪检部门牵头协调、政务公开领导小组具体组织,实行统一的制度。第四条 政府信息公开考核的结果,将作为评定各单位工作实绩考核、实施奖惩的重要依据之一。第五条 政府信息公开考核的基本程序: (一)根据工作需要成立政府信息公开考核小组,成员由政务公开领导组成员的相关人员组成; (二)考核小组制定考核方案; (三)向被考核部门发出考核通知; (四)被考核部门进行自评考核; 第六条 政府信息公开考核的范围包括: 1、各乡(镇)人民政府、街道办事处 2、区政府各部门 第七条 政府信息公开考核内容包括: 1、信息公开形式; 2、办事结果的公开情况; 3、服务承诺、便民措施的公开和执行情况; 4、办事纪律和廉政勤政制度及违规违纪行为的追究处理制度的公开情况; 5、群众对信息公开的满意情况; 第八条 信息公开考核的标准为:组织机构健全、领导责任明确,公开范围全面、重点突出,公开内容齐全、明确具体,公开形式完备、实用有效,监督保障制度完善、激励制约机制健全,公开效果显著、群众评价满意,落实责任追究制度、群众投诉处理得当。 第九条 建立政府信息公开工作奖惩制度。依据政府信息公开工作的考核结果实施奖: (一)考核中被评为优秀等级的单位、政府信息公开工作中贡献突出的个人,给予通报表彰。 (二)被考核部门违反《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定或者考核不合格的,要给予通报批评,责令其在接到考核结果1个月内完成整改,整改结果报考核领导小组;并取消主要负责人当年评优评先资格。 (三)被考核部门及其有关人员在政府信息公开工作中涉嫌违纪违法的,要及时移交纪检监察机关或司法机关查处。
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